채용 컨설턴트의 커버 레터를 작성하는 방법

채용 컨설턴트의 커버 레터를 작성하는 방법
채용 컨설턴트의 커버 레터를 작성하는 방법
Anonim

인적 자원 컨설턴트는 기업과 협력하여 사용 가능한 위치와 일치하는 구직자를 찾습니다. 잠재적인 후보자가 직책과 관련이 있다고 판단되면 해당 회사에 이력서를 보냅니다. 따라서 채용 컨설턴트를 위한 커버 레터를 작성하는 것은 구직 중인 경우 중요한 단계이며 기회를 최대화하기 위해 쉽게 완성할 수 있습니다.

단계

파트 1/2: 준비

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 1단계

1단계. 찾고 있는 위치를 결정합니다

리크루터는 일반적으로 특정 산업이나 부서를 전문으로 하므로 연락하기 전에 알고 있어야 합니다. 채우고 싶은 직책을 결정하는 데 어려움이 있는 경우 다음 사항을 고려하십시오.

  • 어떤 연구를 따랐습니까?
  • 귀하의 이전 직업 경험은 무엇입니까?
  • 이전 직책에서 번창한 적이 있습니까?
  • 그것을 직업으로 만들거나 반대로 임시 직업으로 만들 가능성을 고려하십시오. 당신은 확실히 장기 직업보다 임시 직업을 위해 기꺼이 양보할 것입니다.
채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 2단계

2단계. 자신을 교육하십시오

연락하려는 채용 담당자가 어떤 유형의 직책에 대해 일하고 있는지 알아야 합니다. 그에게 편지를 보낼 때 지원하려는 직책 유형을 지정하십시오. 예를 들어, 영업 분야에서 일하려는 경우 고객 서비스 채용 담당자에게 연락하지 마십시오.

채용담당자는 일반적으로 자신이 전문적인 산업을 지정하므로 웹사이트나 광고를 주의 깊게 확인하십시오

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 3단계

3단계. 이력서를 준비하십시오

이력서를 첨부하지 않고 채용 담당자에게 커버 레터를 보내서는 안됩니다. 이 둘은 실제로 손을 잡고 있으므로 커버 레터를 작성할 때 이력서를 준비해야 합니다. 이력서로 시작하는 것이 더 쉽습니다. 이렇게 하면 경험에 집중하고 커버 레터에서 자세히 설명할 수 있기 때문입니다.

좋은 이력서를 작성하는 방법을 배우는 것도 중요합니다

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 4단계

4단계. 이력서를 교정하십시오

커버 레터를 사용하면 이력서의 가장 중요한 요점을 자세히 설명할 수 있습니다. 편지 쓰기를 시작하기 전에 이력서를 주의 깊게 검토하십시오. 강조하고 싶은 부분이나 명확히 해야 할 부분을 강조하세요. 가장 중요한 것은 이력서와 자기소개서는 서로를 반복하지 않고 서로 보완한다는 것입니다.

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 5단계

5단계. 비즈니스 서신의 형식을 숙지하십시오

커버레터를 작성할 때 특정 형식을 따라야 합니다. 이는 컴퓨터나 종이 형식으로 보낸 편지에도 적용됩니다. 커버레터를 작성하기 전에 이 형식을 숙지하십시오. 자신의 커버 레터를 더 쉽게 작성하려면 이 형식에 익숙해져야 합니다.

  • 편지의 왼쪽 상단에 귀하의 이름, 직위 및 주소를 언급하십시오.
  • 바로 아래에 날짜를 쓰세요.
  • 그런 다음 편지를 받는 사람(인사 컨설턴트.
  • 올바른 공식을 사용하십시오. "Dear Sir" 또는 "Dear Madam"으로 시작하십시오.
  • 시트 주위에 2-3cm의 여백을 남기고 한 줄 간격을 사용합니다. 줄 바꿈하지 않고 각 단락 사이에 두 개의 공백을 사용하십시오.
  • Times New Roman 또는 Arial과 같은 읽을 수 있는 글꼴을 사용하고 글꼴 크기는 12입니다.
  • "Sincerely"로 편지를 끝내고 4줄을 남겨두고 수동으로 이름에 서명하십시오. 서명 아래 컴퓨터에 이름과 직위를 적습니다.

파트 2/2: 커버 레터 작성

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 6단계

1단계. 대화 상대의 이름을 정확하게 언급하세요

이것은 참으로 전문적인 편지입니다. 따라서 대화 상대에게 인사하려면 "Dear" 또는 "Dear"를 지정하여 그의 성을 불러서 대화 상대에게 말해야 합니다. 간단한 "Hello"는 일반적으로 커버 레터로 충분하지 않습니다.

대화 상대의 성별을 모르는 경우 성 앞에 "Dear"를 입력하십시오

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 7단계

2단계. 편지의 목적을 설명하십시오

가장 중요한 것은 가능한 한 간결하게 작성하는 것입니다. 대화 상대에게 너무 오래 인사할 필요는 없습니다. 편지의 첫 번째 단락에는 이 편지를 쓰면서 추구하는 목표를 명시할 수 있어야 합니다.

예를 들어, "판매 또는 고객 서비스 분야에서 직책을 찾을 목적으로 연락하고 있습니다. "

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 8단계

3단계. 자신을 소개합니다

이 첫 번째 소개 문장이 끝나면 자신을 매우 빠르게 소개하여 이 단락을 계속할 수 있습니다. 상대방이 당신의 배경에 대해 전반적으로 알 수 있도록 한두 문장 이상 쓰지 마십시오.

예를 들어, "저는 최근에 CELSA 커뮤니케이션 커뮤니케이션 학교를 졸업했습니다. "

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 9단계

4단계. 채우고 싶은 자리를 소개합니다

채용컨설턴트의 역할은 이력서와 자기소개서를 제출하여 해당 직책에 지원하는 것이므로 원하는 직업을 지정해야 합니다. 이렇게 하면 채용 담당자가 귀하의 기대치를 알고 구직 활동을 보다 쉽게 ​​도울 수 있습니다.

채용 담당자는 항상 그들이 일하는 회사를 지정하지 않습니다. 연락하는 사람이 이 정보를 공개했다면, 일하고 싶은 회사를 언급하십시오. 이것은 당신이 진지한 후보자이며 이 컨설턴트에게 글을 쓰기 전에 조사를 완료했음을 보여줍니다

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 10단계

5단계. 자신의 기술과 관심사를 소개합니다

하고 싶은 직업을 지정한 후에는 자격을 증명해야 합니다. 두 번째 문단에는 관련 경험이 있으면 언급하고 그러한 직책에 자격이 있는 이유를 언급하십시오.

  • 편지의 이 부분은 이력서에 이미 제시한 내용을 반복해서는 안 된다는 점을 기억하십시오. 정확성이 부족할 수 있는 특정 사항을 자세히 설명해야 합니다. 예를 들어, 한 학기 동안 인턴십을 했을 수 있습니다. 이것이 CV의 한 줄이면 이 직책이 당신에게 제공한 기술과 경험을 편지에 명시할 수 있으며 따라서 다음 직장에서 잘 사용할 수 있습니다.
  • 이력서에 없는 경험을 언급할 수도 있습니다. 예를 들어, 이웃에게 강의를 하는 것이 이력서에 반드시 표시되는 것은 아닙니다. 하지만 책임감을 갖게 되었다고 말할 수 있고, 이는 다음 직장에서 매우 유용할 것입니다.
채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 11단계

6단계. 귀하의 기술과 관심이 적절한 이유를 지정하십시오

이 편지의 목적은 채용 담당자에게 귀하가 원하는 직업에 적합하다는 것을 보여주는 것임을 기억하십시오. 따라서 단순히 귀하의 기술을 진술하는 것만으로는 충분하지 않습니다. 또한 이러한 기술과 경험이 자신을 좋은 후보자로 만드는 이유를 보여주어야 합니다.

  • 이 직책과 관련된 기술을 제시하십시오. 예를 들어, 영업 분야에서 일하고 싶다면 슈퍼마켓에서 재고 관리 경험을 언급하는 것은 흥미로울 수 없습니다. 그러나 이전에 고객과 접촉한 적이 있다면 분명히 애프터 서비스 기술이 있을 것입니다. 그들은 당신이 합류하는 새로운 회사에서 쉽게 잘 사용될 것입니다.
  • 일한 적이 없다면 학업을 홍보할 수 있습니다. 당신은 확실히 동료 학생들에게 당신의 작업을 발표했는데, 이는 당신이 좋은 구두 기술을 가지고 있음을 의미합니다. 다른 학교 경험을 통해 압박감 속에서 일하는 방법, 여러 프로젝트를 동시에 수행하거나 마감일을 맞추는 방법을 알 수 있습니다.
채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 12단계

7 단계. 결론에서 열정을 회상하십시오

관련 경험을 발표한 후 결론 단락을 작성하십시오. 이 단락에서는 하고 싶은 일과 자격을 갖춘 후보자를 만드는 일을 반복해야 합니다. 또한 귀하의 신청서에 시간을 할애해 주신 수령인에게도 감사드립니다.

예를 들어, 다음과 같은 결론을 작성할 수 있습니다. “제 자격에서 알 수 있듯이 저는 영업 및 마케팅 직책에 적합한 후보자입니다. 귀하의 의견을 기다리며 귀하를 만날 수 있는 기회가 있기를 바랍니다. 많은 관심과 배려 부탁드립니다. "

채용 컨설턴트를 위한 자기소개서 작성 13단계

8단계. 커버레터를 교정하십시오

커버레터를 교정하지 않고 보내지 마십시오. 철자나 문법 오류는 응용 프로그램에 손상을 입히고 전문가가 아닌 것처럼 보이게 합니다. 편지를 보내기 전에 항상 적어도 두 번 교정하십시오. 가능하면 다른 사람에게도 읽게 하십시오. 외부의 눈은 당신이 잊었을 수도 있는 실수를 알아차릴 것입니다.

채용 컨설턴트를 위한 커버 레터 작성 14단계

9단계. 자기소개서와 함께 이력서를 보냅니다

커버레터를 보낼 때 이력서를 첨부하는 것을 잊지 마십시오. 그렇게 하지 않으면 채용 담당자는 거의 확실하게 당신에게 응답하지 않고 당신에게 어떤 자리도 제안하지 않을 것입니다.

조언

커버레터를 작성할 때는 항상 표준 글꼴, 여백 및 용지를 사용하십시오. 귀하의 독창성은 내용에 표시되지만 편지 형식에는 표시되지 않습니다

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