고용주에게 추천서를 요청하는 방법

고용주에게 추천서를 요청하는 방법
고용주에게 추천서를 요청하는 방법
Anonim

직업을 찾고 있다면 이전 고용주에게 추천서를 요청할 가치가 있습니다. 그러나 이것은 걱정할 필요가 없습니다. 당신이해야 할 일은 적시에 적절한 사람에게 당신이 꿈꾸는 직업을 얻는 데 필요한 추천을 받기 위해 요청하는 것입니다.

단계

파트 1/3: 적절한 사람에게 물어보세요

고용주에게 추천서를 요청하십시오 1단계

1단계. 추천을 요청할 사람을 결정합니다

가장 중요한 것은 당신에 대해 가장 긍정적인 말을 할 수 있는 사람에게 물어보는 것입니다. 열성적이지 않은 추천은 지원에 해로울 수 있으므로 이 서비스를 요청하기 전에 잠재적 추천이 귀하의 경력과 기술에 대해 무엇을 말할 수 있는지 잘 알고 있어야 합니다.

고용주에게 추천서를 요청하십시오 2단계

2단계. 최소 3회의 추천을 계획하십시오

고용주는 일반적으로 후보자당 3개의 추천서를 요청할 것입니다. 귀하의 전문 지식, 교수 또는 학술 고문 및 이전 고객이 좋은 참고 자료가 될 것입니다.

파트 2/3: 신청

고용주에게 추천서를 요청하십시오 3단계

1단계. 간접적으로 요청하십시오

이메일 등 간접적으로 물어보세요. 이렇게 하면 잠재적 추천자에게 어떤 형태의 압력도 가하지 않고 정중하게 거절할 기회를 얻을 수 있습니다.

고용주에게 추천서를 요청하십시오 4단계

2단계. 거절할 기회를 주십시오

예를 들어, "당신은 나에게 추천서를 쓸 만큼 나를 잘 안다고 생각합니까?"라고 쓰십시오. "저에게 추천서를 써 주시겠습니까?"보다 이렇게 하면 추천서를 작성하는 것이 불편할 경우 그 사람이 제안을 거부할 수 있습니다. 잠재적 추천자가 귀하의 요청을 거부하더라도 화를 내지 마십시오. 사실, 당신의 목표는 좋은 참조를 갖는 것이며 그것이 당신에게 유리하지 않다면 미래의 고용주에게 제시하지 않는 것이 좋습니다.

고용주에게 추천서를 요청하십시오 5단계

3단계. 자격을 강조합니다

지원 시 이 사람을 선택한 이유를 설명하십시오. 당신이 그들의 전문적인 의견을 소중히 여기고 그들이 당신의 자질과 직업적 성공을 평가하고 강조할 수 있다고 생각하는 이유를 설명하십시오.

고용주에게 추천서를 요청하십시오 6단계

4단계. 예의를 갖춰라

시간을 내어 게시물을 읽어준 잠재적 추천자에게 항상 감사드립니다. 그리고 그 사람이 가질 수 있는 모든 질문에 도움을 주겠다고 제안하십시오.

3/3부: 원하는 참조 가져오기

고용주에게 추천서를 요청하십시오 7단계

1단계. 필요한 모든 정보를 제공하십시오

이력서에 최신 정보를 제공하고 지원하는 새 직업을 소개하십시오. 이것은 그들이 더 쉽게 만들고 당신의 응용 프로그램과 관련된 자질을 강조할 수 있게 합니다.

고용주에게 추천서를 요청하십시오 8단계

2단계. 직접적이어야 합니다

참조에 대한 지침을 제공하는 것을 두려워하지 마십시오. 그들 중 한 사람은 당신의 관리 기술에 대해 이야기하고 다른 한 사람은 빠르게 일하는 능력에 대해 이야기하도록 요청하십시오.

고용주에게 추천서를 요청하십시오 9단계

3단계. 참조에 대한 모델을 제공합니다

잠재적인 추천인에게 일련의 요점, 지침 또는 초안을 제공하여 훌륭한 추천을 받을 수 있습니다. 당신의 참조가 당신에 대해 말하길 원하는 템플릿을 제공하면 그들이 더 쉽게 할 수 있을 뿐만 아니라 당신이 그들의 편지에 포함될 내용을 어느 정도 통제할 수 있게 해줍니다.

  • 요점은 그것에 대해 연설을 강요하는 것이 아니라 단순히 참고 문헌이 당신에 대해 쓸 수 있도록 돕는 것입니다. 귀하의 잠재적 추천은 시간을 절약해 준 것에 대해 확실히 감사할 것입니다.
  • 자랑스럽게 들리는 것을 두려워하지 마십시오. 귀하의 자격 증명은 종종 귀하가 생각하는 것보다 더 무료입니다. 따라서 회사 내에서 자신의 기술이나 기여도를 보여주는 것을 두려워하지 마십시오.

경고

  • 새로운 직업을 찾을 때 참조인에게 연락할 수 있음을 알리는 것이 가장 좋습니다. 최신 정보를 유지하고 일자리를 얻거나 이 새 프로그램에 참여하면 알려주십시오. 그리고 그럴 때 감사 편지를 보내세요.
  • 참조의 유효성을 정기적으로 확인하십시오. 귀하의 정보가 더 이상 정확하지 않을 수 있으며 이는 귀하의 지원서에 대한 나쁜 이미지를 주는 동시에 미래의 고용주에게 시간을 낭비할 수 있습니다.

출처

  • http://blogs.hbr.org/2010/04/how-to-ask-for-a-reference-let-1-2/
  • http://www.quintcareers.com/references_recommendation_letters.html
  • http://jobsearch.about.com/od/referencesrecommendations/a/recommendation.htm

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